Turisbus est une agence de touristique qui compte 19 années d’expérience, avec une équipe de 20 personnes. Nous disposons d’une infrastructure propre de bus, minibus, véhicules 4x4, bateaux à moteur et matériel de camping. De plus, nous sommes propriétaires de l’Hôtel Rosario à La Paz et de l’Hôtel Rosario du Lac à Copacabana, au bord du Lac Titicaca.
Moyens Humains
Turisbus s’appuie sur un staff qualifié. La majorité des guides et du personnel des agences sont des professionnels dans le domaine du tourisme et possèdent l’expérience nécessaire pour offrir un service de qualité adapté au client.
Nuestros equipos y vehículos
- 3 bus de 26 passagers
- 2 minibus de 9 passagers
- 2 véhicules 4x4 de 4 passagers
- 2 bateaux de 28 et 8 passagers
- 20 tentes 2 places
- 20 matelas autogonflables
- 20 bâtons de randonnée
- 1 toilette chimique
|
L’engagement écologique de nos Hôtels
Nos établissements font partie des Hôtels Ecotouristiques de Bolivie, qui appliquent des mesures écologiques comme :
- Les Economies d’Energie. Utilisation de l’énergie solaire pour l’eau chaude. Economiseurs d’énergie dans les chambres et d’eau dans les douches. Design architectural ayant recours aux derniers concepts destinés à l’énergie solaire.
- Traitement des déchets. Les déchets organiques des restaurants sont utilisés dans l’alimentation animale. Les bouteilles et emballages plastiques sont recyclés à La Paz et Copacabana. Le papier est envoyé à des entreprises de recyclage ou est recyclé dans le cadre du projet artisanal AYNI BOLIVIA.
- Traitement des déchets lors des randonnées et des circuits. Turisbus essaie de minimiser l’impact de l’activité touristique sur l’environnement, ainsi les déchets sont collectés et rapportés une fois de retour en ville. Cette attention est tout particulièrement portée sur les randonnées dans les chemins précolombiens du Taquesi et du Choro, et sur les excursions vers l’Ile du Soleil.
L’engagement social des Hôtels Rosario
75% des personnes qui travaillent dans nos hôtels sont d’origine Aymara ou Quechua, dont les parents ou eux-mêmes ont déménagé vers la ville à la recherche d’une vie meilleure. A Copacabana, nous employons 60% de personnes originaires du lieu. La rémunération de notre personnel est de 45 à 86% supérieure à celle en vigueur dans des entreprises similaires, ce qui fait que nos emloyés travaillent longtemps dans nos hôtels, en plus d’être qualifiés à leur poste.
Le projet social AYNI BOLIVIA. Pour soutenir les natifs Aymaras et Quechuas, l’Hôtel Rosario a créé une petite boutique de commerce équitable située dans l’hôtel, qui fonctionne grâce à ses propres ressources et qui vient en aide aux artisans qui peuvent y vendre leurs produits. Environ 200 personnes (600 avec leurs familles) bénéficient directement de ce projet. Pour plus d’informations : www.hotelrosario.com/ayni ou www.artesaniasbolivia.com.
|